Training
Nasza historia
Pozytywne oddziaływanie
Nasza misja
Nasza misja polega na zapewnianiu ochrony kobietom i mężczyznom w pracy poprzez opracowywanie i produkowanie kompleksowych rozwiązań ochrony indywidualnej i zbiorowej na potrzeby profesjonalistów na całym świecie. Ta misja ochrony przekłada się na 10 zobowiązań związanych ze społeczną odpowiedzialnością przedsiębiorstw wspartych na 3 filarach.
Ponieważ chcemy, aby nasi pracownicy dysponowali środkami, które umożliwiają im rozwijanie się w pracy, w dobrym zdrowiu i bezpiecznych warunkach.
Bezpieczeństwo w pracy
Szkolenia & rozwijanie kompetencji
Co najmniej 1 szkolenie co 6 lat w przypadku pracowników we Francji oraz 30% pracowników ocenianych za granicą
Zdrowie & ochrona pracowników
Zapewnienie, by 100% naszych pracowników w całej Grupie było objętych ochroną w trzech kluczowych obszarach – zdrowia, niepełnosprawności i macierzyństwa.
Zarządzanie czasem obecności & zasobami
Utrzymać się pod progiem 3% absencji przez 6 kolejnych miesięcy
Ponieważ chcemy kierować naszym rozwojem gospodarczym w taki sposób, aby ograniczać jego wpływ na przyszłe pokolenia.
Gospodarowanie odpadami
Przekroczyć cel 77% odpadów kierowanych do recyklingu
Wpływ na zmiany klimatu
Utrzymać nasz wskaźnik CO2 na poziomie 0,045 tony na k€ przepływu logistycznego
Ekonomia zasobów
Ograniczyć wskaźniki zużycia zasobów we wszystkich zakładach objętych tym postępowaniem
Oddziaływanie cyklu życia produktu
Przekroczyć próg 15% materiałów pochodzących z recyklingu w 2023 r
Aby rozwijać naszą działalność w bezpieczny, etyczny i odpowiedzialny sposób.
Uczciwość praktyk
100% pracowników zapoznanych z zasadami antykorupcyjnymi & etycznymi oraz 100% przeszkolonych w zakresie problematyki w grupach wysokiego ryzyka
Zaangażowanie dostawców w nasze podejście
90% zgodności wyselekcjonowanych dostawców & 8 zrealizowanych zagadnień z zakresu społecznej odpowiedzialności przedsiębiorstw
15% spadek liczby wypadków przy pracy w okresie dwóch lat od 2022 do 2024 roku.
9% redukcja naszego zużycia energii (2024–2025)
Wzrost o 15% odsetka osób przeszkolonych w tym samym okresie.
Zapewnienie, by 100% naszych pracowników w całej Grupie było objętych ochroną w trzech kluczowych obszarach – zdrowia, niepełnosprawności i macierzyństwa.
11-procentowa redukcja całkowitej produkcji odpadów (w ujęciu porównywalnym) oraz poprawa odzysku (+4,6 punktu procentowego w wskaźniku recyklingu)
Publikacja informacji o emisji CO₂ dla wszystkich nowych produktów.
Zakończenie oceny śladu węglowego Grupy obejmującej zakresy 1, 2 i 3
Nasze zobowiązania CSR przyczyniają się do realizacji celów zrównoważonego rozwoju ONZ.
