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Impatto positivo

La nostra missione

La nostra missione è proteggere gli uomini e le donne sul lavoro progettando e realizzando soluzioni complete per la protezione individuale e collettiva per i professionisti in tutto il mondo. E questa missione di protezione è suddivisa in 10 impegni di RSI, basati su 3 pilastri.

Affinché i nostri collaboratori abbiano i mezzi per realizzarsi nel loro lavoro, in buona salute e in completa sicurezza.

Sicurezza sul lavoro

 0% infortuni sul lavoro

Formazione e sviluppo delle competenze

 Almeno 1 corso di formazione ogni 6 anni, per i dipendenti in Francia e per il 30% dei colleghi a livello internazionale

Salute e protezione dei collaboratori

 Garantire che il 100% dei nostri dipendenti sia coperto in tre aree chiave – salute, disabilità e maternità – in tutto il Gruppo

Gestione del tempo di presenza e delle nostre risorse

 Rimanere al di sotto della soglia del 3% di assenteismo per 6 mesi consecutivi

Per guidare il nostro sviluppo economico limitandone l’impatto sulle generazioni future.

Gestione dei rifiuti

 Raggiungere un tasso di riciclaggio superiore al 50%

Impatto sul cambiamento climatico

 Effettuare audit completi sulle emissioni di carbonio delle fabbriche e delle piattaforme logistiche e attuare azioni per ridurle

Risparmio di risorse

 Ridurre gli indici di consumo delle risorse in tutti i siti

Impatto del ciclo di vita del prodotto

 Varcare la soglia del 15% di materiali riciclati nel 2030

Per sviluppare la nostra attività in un quadro sicuro, etico e responsabile.

Pratiche eque

  100% dei dipendenti informati sulle norme anti-corruzione ed etiche e 100% formati per le popolazioni a rischio

Coinvolgimento dei fornitori nel nostro approccio
 100% di conformità dei fornitori selezionati e 2 temi RSI coperti

Punti chiave da ricordare nel 2025

 Riduzione del numero di infortuni sul lavoro del 40% nell’arco di tre anni (2022–2025)
 Una riduzione del 9% del nostro consumo energetico (2024–2025)
 Aumento del 25% della percentuale di personale formato durante l'anno (2022–2025)

 100% dei nostri dipendenti sia coperto in tre aree chiave – salute, disabilità e maternità – in tutto il Gruppo

 Una riduzione dell’11% della produzione totale di rifiuti (a parità di condizioni) e un miglioramento del recupero (+4,6 punti percentuali nel tasso di riciclaggio)

 Pubblicazione della produzione di CO₂ equivalente per tutti i nuovi prodotti.

 Il 100% dei nostri fornitori di prodotti finiti ha firmato la nostra Carta degli Approvvigionamenti
 Completamento della valutazione dell’impronta di carbonio del Gruppo che copre gli Scope 1, 2 e 3

I nostri impegni di CSR contribuiscono agli obiettivi di sviluppo sostenibile delle Nazioni Unite.

UN SDG goal n.3
UN SDG goal n.7
UN SDG goal n.8
UN SDG goal n.9
UN SDG goal n.10
UN SDG goal n.12
UN SDG goal n.13
UN wheel