Training
Naše historie
Pozitivní dopad
Naším posláním
Naším posláním je chránit muže a ženy při práci navrhováním a výrobou kompletních řešení pro individuální a kolektivní ochranu pro odborníky v celém světě. A toto ochranné poslání je rozděleno do 10 závazků CSR, založených na 3 pilířích.
Aby měli naši spolupracovníci prostředky k tomu, aby se jim v jejich práci dařilo, ve zdraví a v naprosté bezpečnosti.
Bezpečnost při práci
Školení a rozvíjení dovedností
Alespoň 1 školení každých 6 let pro spolupracovníky ve Francii a pro 30% hodnocených v mezinárodním kontextu
Zdraví & ochrana zaměstnanců
Zajistit, aby 100 % našich zaměstnanců v rámci celé skupiny bylo pokryto ve třech klíčových oblastech – zdraví, pracovní neschopnost a mateřství.
Řízení docházky a našich zdrojů
Držet se pod 3% prahem absence po dobu 6 po sobě jdoucích měsíců
Řídit náš ekonomický rozvoj a zároveň omezit jeho dopad na budoucí generace.
Hospodaření s odpadem
Překročit cíl 77% pro míru recyklovaného odpadu
Dopad na změnu klimatu
Udržujte náš podíl CO2 kolem 0,045 tuny na 1 000 EUR logistického toku
Hospodaření se zdroji
Snížit naše poměry spotřeby zdrojů ve všech závodech v rámci působnosti
Vliv životního cyklu výrobku
Překročit hranici 15% recyklovaných materiálů v roce 2023
Rozvíjet naši činnost v bezpečném, etickém a odpovědném rámci.
Loajální přístup
100% zaměstnanců je informováno o protikorupčních & etických pravidlech a 100% je vyškoleno pro ohrožené skupiny obyvatel
Zapojení dodavatelů do našeho přístupu
90% soulad vybraných dodavatelů & 8 pokrytých CSR témat
25% nárůst podílu zaměstnanců proškolených v průběhu roku (2022–2025)
Zajistit, aby 100 % našich zaměstnanců bylo v rámci celé skupiny pokryto ve třech klíčových oblastech – zdraví, invalidita a mateřství.
11% snížení celkové produkce odpadu (na srovnatelné bázi) a zlepšení využití (+4,6 procentního bodu v míře recyklace)
Zveřejnění emisí ekvivalentu CO2 pro všechny nové produkty
