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Delta Plus
Les meilleures solutions pour les équipements de protection individuelle et collective
ACTIVITES
10
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3 700
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49
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Delta Plus ?
Développement des compétences
Plus qu'une formation, c'est une réelle stratégie en vue d'assurer la montée en compétences de nos collaborateurs à la fois dans leurs missions et dans leur carrière.
Diversité des métiers
Nous proposons une palette large de carrières qui couvre tout le cycle de vie d'un produit et ses fonctions support.
Equilibre vie privée / vie pro.
Parce que nous souhaitons que nos collaborateurs se sentent bien dans leur emploi et aussi en dehors.
Structure internationale
Profitez d'un contexte international, que ce soit au sein de nos filiales présentes partout dans le monde, ou à Apt, au siège social, centre de coordination de toutes les interactions.
Affiner le résultat
People
Pour que nos collaborateurs aient les moyens de s'épanouir dans leur travail, en bonne santé et en toute sécurité.
Quality Compliance R&D Manager
Type de contrat Full Time
Lieu Woodstock, GA
Expérience requise 5 years
IDENTIFIANT
Finance Manager-Philippines
Type de contrat Long term contract
Lieu Delta Plus Philippines Metro Manila, Paranaque City
Expérience requise Minimum 15 years
IDENTIFIANT Finance Manager PHI
Référent Produit & Marché Antichute (F/H) - CDI - Apt (84)
Type de contrat CDI
Lieu Apt (84)
Expérience requise 2-5 yrs
IDENTIFIANT
Assistant Conformité Produits (F/H) - CDI - Apt (84)
Type de contrat CDI
Lieu Apt (France)
Expérience requise 0-4 yrs
IDENTIFIANT
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+33 (0)4 90 74 20 33
recrutement@deltaplus.fr
Nos valeurs
- CURIOSITÉ -
Aller à la rencontre
d’autres cultures,
d’autres univers,
pour mieux se
connaître
- RESPECT -
Traiter tout un
chacun avec
égards
- ÉCOUTE -
Essayer de
comprendre ce que
l’autre cherche à
nous dire, porter
une oreille attentive
à autrui
- FIABILITÉ -
Être la personne à
qui on peut
accorder sa
confiance, sans
défaillance
Egalité professionnelle femmes-hommes
Index global de 93 pour Delta Plus Services - 2025
- indicateur écart de rémunérations : 34
- indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 10
Index global de 85/100 pour Delta Plus Systems - 2025
- indicateur écart de rémunérations : 37
- indicateur écart de taux d'augmentations individuelles : 35
- indicateur retour de congés maternité : non calculable
- indicateur hautes rémunérations: 10
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Description
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